Wir führen den Rekrutierungsprozess in sorgfältig definierten Schritten durch, vollständig an Ihre Anforderungen und Bedürfnisse angepasst, um die optimale Personallösung für Ihr Unternehmen zu finden.
Im Vermittlungsmodell erfolgt die Auswahl der Kandidaten in spezialisierten Zentren in ihren Herkunftsländern, wo sie ein gründliches und strukturiertes Auswahlverfahren durchlaufen. Wir organisieren gezielte Schulungen und Fachkurse, die vollständig auf die spezifischen Anforderungen des Arbeitsplatzes in Kroatien abgestimmt sind, um vom ersten Tag an ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Effizienz zu gewährleisten.
Der Rekrutierungsprozess
Strukturierte Interviews und Kompetenzprüfung in spezialisierten Zentren.
Vorbereitung der vollständigen Unterlagen für Arbeitserlaubnisse.
Beschaffung der Visa und Verfolgung jedes einzelnen Antrags.
Kurse und Schulungen nach Vereinbarung und je nach Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Organisation der Anreise und Transport der Mitarbeiter zur vereinbarten Adresse.